Konsum in Zeiten der Post-Globalisierung oder Geht der Globalisierung die Luft aus?

Geht der Globalsierung die Luft aus? - unter diesem Thema hat Dr. Timo Mandler, angestellt als wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Hamburg, seinen ersten Zirkel-Abend bei Alumni e.V. durchgeführt. Das Thema war so gewählt, dass der erfahrene Wissenschaftler seine eigenen Erfahrungen und Forschungsinhalte seiner Studie einbringen konn...[mehr]

Geposted am 27.06.2018

Big Data, IT-Sicherheit und Beobachtung im Netz: Was können wir dagegen tun?

Prof. Dr. Hannes Federrath, seit 2018 Präsident der Gesellschaft für Informatik, ging in seinem Vortrag bei dem Alumni-Verein der Frage nach, wie sich Internetnutzer vor neugierigen Blicken im Netz schützen können.An den Anfang seines Vortrags stellte er die Erkenntnis, dass nahezu jede Beobachtung im Internet lückenlos möglich sei und sogar die Ve...[mehr]

Geposted am 14.05.2018

"Moralische Unsicherheit - Was tun, wenn man nicht weiß, was richtig ist?"

Du stehst vor unendlich vielen Entscheidungen. Jeden Morgen, jeden Tag, jeden Abend. Was ist richtig und vorallem was tust du wenn sich keine dieser Entscheidungen moralisch gut anfühlt? Wie treffen wir also in genau solchen Situationen Entscheidungen?  Mit großem Interesse diskutierten am vergangenen Mittwoch unsere Zirkel-Teilnehmer zusammen...[mehr]

Geposted am 02.05.2018

"Ich sehe was, was du nicht sagst!"

"Ohne Emotionen geht es nicht." Dieses Zitat von unserem Moderatorenteam Stephanie Ernst und Christina Linke liefert wohl schon eine gute Beschreibung dafür, wovon unser letzter Alumni-Zirkel am 18. April 2018 handelte. Die Mikromimik, beziehungweise die Mimikresonanz®, mit denen die beiden sich auskennen, bezeichnet feinste Muskelbewegu...[mehr]

Geposted am 25.04.2018

Feelgood Management

Warum sind manche Unternehmen innovativer und erfolgreicher als andere? Auf diese Frage gab es am 11.04.2018 auf dem Alumni Zirkel zum Thema „Feelgood Management“ nur eine Antwort. Der Unterschied und der Schlüssel zum Erfolg sei eine positive Unternehmenskultur. Authentische positive Unternehmenskultur mache Unternehmen attraktiv für Talente un...[mehr]

Geposted am 16.04.2018